Wanneer zet je een teamaudit in?

Het loopt niet zo lekker. Het team is nieuw. Een nieuwe leidinggevende. Een positieve samenwerking opzetten. Allemaal redenen om met je team aan de slag te gaan.

Objectieve blik

Het objectief meten van de status van je team is erg nuttig. Objectief inzicht in wat goed gaat en waar aan gewerkt kan worden. Met die inzichten kun je zelf concreet aan de slag en pak je de punten aan die voor het team écht belangrijk zijn. 

Werkwijze van een teamaudit

Afhankelijk van de aanleiding wordt bepaald welke audit het best past. Ieder teamlid ontvangt een digitale vragenlijst per e-mail met een inlogcode. 

De uitkomsten van de 10 kernkwaliteiten geven belangrijk inzicht in elkaar. Je team komt snel tot nieuwe inzichten. 

Met de 3D~dna® Team analysis heb je snel de overeenkomstige waarden tussen je teamleden in beeld. Een positief startpunt voor een sterkere onderlinge verbinding ide uitgaan van overeenkomsten in plaat van verschillen.

De 3D-GOAL® methode is interessant voor teams die juist samen tot hogere prestaties willen komen.