Als HR Partner ben jij samen met je collega's een belangrijke partner voor onze MKB-klanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor een aantal van onze klanten. Je bent de sparringpartner, de raadgever, de adviseur en het klankbord als het over HR gaat.

We zijn zacht op de mens, feitelijk op de zaak. Dat is wat werkgevers en werknemers in ons waarderen. Jij hebt voldoende ervaring om die scheiding duidelijk te maken en de objectieve blik te behouden. Je bouwt en onderhoudt de relatie met je klanten zodat je weet wat er speelt en proactief kunt ondersteunen. 

Met aandacht, naar resultaat. Zo maken wij het verschil!

• Een stevige portie levenservaring
• Positieve energie, bij jouw is het glas halfvol
• Een kritische blik op de inhoud
• Een open oordeelloze houding naar anderen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Tenminste 3 jaar ervaring in een adviserende HR rol
• Humor

Samen staan we sterker
Proactief samenwerken met collega's en partners vanuit oprechte betrokkenheid en interesse.

Zeggen wat je doet en doen wat je zegt
Het bouwen aan sterke relaties door afspraken na te komen.

Empatisch waar kan, zakelijk waar nodig
Een sterk gevoel voor mens, organisatie en haar interne verhoudingen.

Verrassen door kennis
Op het juiste moment inhoudelijke kennis weten in te brengen.

Als HR Partner ben jij samen met je collega's een belangrijke partner voor onze MKB-klanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor een aantal klanten. Je bent de sparringpartner, de raadgever, de adviseur en het klankbord als het over HR gaat. Je bent:

• contactpersoon voor backoffice, Q&A n projectklanten
• adviseert over de inzet van Hr om organisatiedoelen te bereiken
• projectmanager voor HR projecten binnen je eigen klantportefeuille
• gewaardeerd teamlid van alle collega's op je eigen specialisatiegebied.
• een samenwerker pur sang
• in voor een geintje op zijn tijd
• in staat verantwoordelijkheid te nemen voor inhoudelijke uitvoering
• proactief betrokken bij de interne en externe partners

• Uiteraard een goed basissalaris o.b.v actuele kennis en ervaring (€ 3.000 - 3.800 bruto per maand o.b.v een 38-urige werkweek)
• Pensioenopbouw
• Keuzeverzekeringen
• Winstuitkering
• Een MOPje (Maatwerk Ontwikkel Potje)
• Een MAPje (Maatwerk Ambitie Plan)
• Vrijwilligersverlof als jij je onbezoldigd inzet voor de regio
• De tofste collega's van heel Limburg
• Een geweldige plek om je nog verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied en je eigen kennis over te dragen
• Een geweldig mooie locatie
• En nog veel meer, maar dat laten we je graag zien